¿Te atreves a seguir estos objetivos profesionales antes de fin de año? Resulta que las resoluciones de junio son una cosa real. Si eres como yo y te estás preguntando a dónde se fue 2019, es un buen momento para hacer un balance de todo el éxito que todavía podemos crear en los próximos meses. Estos son los ocho compromisos que me planteando y que pretendo abordar antes de que finalice el año.

Objetivos profesionales antes de fin de año

1Adquiriré una habilidad fuera de mi zona de confort

A menudo gravitamos por cosas en las que somos buenos. Año tras año, podemos acumular experiencias de aprendizaje en las habilidades que realmente amamos, dejando las cosas más complicadas para otro día. Estos últimos seis meses del año, comprometámonos a comenzar un poco de aprendizaje sobre las cosas un poco fuera de nuestra zona de confort.

2Me uniré a un programa de redes de oficina

Es hora de expandir el círculo. La mayoría de las oficinas de hoy tienen algún tipo de grupo de afinidad u organización de redes que puede expandir tus conexiones en la oficina y conectarte con algunos nuevos amigos.

Hacer conexiones con otras personas en tu lugar de trabajo no tiene que depender de reuniones de café.

3Pediré ese aumento

En algún momento de los próximos seis meses, es probable que todos estemos pensando en una mejora salarial. Solicitar el aumento consiste en documentar tu éxito y comunicar regularmente tu valor a la gerencia. Sí, puedes hacerlo.

4Voy a trazar mi próximo capítulo de mi carrera

Seis meses después es la cantidad perfecta de tiempo para comenzar a representar algunos elementos de acción reales contra un nuevo rol que te gustaría explorar.

¿Podría ser en una nueva empresa? Empieza a buscar en LinkedIn y participa en conferencias de la industria para conocer gente nueva en su campo. ¿Dentro de tus actuales cuatro paredes? Inicia algunas entrevistas informativas y vea si puedes conectarte con un nuevo departamento en un proyecto conjunto.

5Aprenderé a tener conversaciones difíciles con compañeros de trabajo

Todos tenemos ese compañero de trabajo que evitamos. Tal vez no están esforzándose en un proyecto de equipo, o tal vez son generalmente difíciles de tratar. Durante los próximos seis meses, prometemos agregar a nuestro kit de herramientas de inteligencia emocional y adquirir algunas habilidades para tener conversaciones difíciles.

6Entenderé mi marca personal

Ya sea que creamos que estamos creando uno o no, todos estamos desarrollando activamente una marca personal en la oficina. Por lo tanto, es mejor apoyarte en la realidad de cómo esto puede promover tus objetivos profesionales. Piensa a través de cuatro dimensiones de pulir tu persona. Primero, tus habilidades fundamentales son las cosas que ayudan a realizar el trabajo. ¿Sabe tu jefe que estás sobresaliendo aquí? ¿Necesitas trabajar en tus conocimientos técnicos o habilidades de presentación durante los próximos seis meses?

En segundo lugar, asegúrate de que tu red esté creciendo, sea diversa y de que estés conectando y devolviendo activamente los favores de las personas que lo han ayudado. Tercero, ¿cómo está tu presencia ejecutiva? Desde la forma en que nos vestimos hasta la forma en que presentamos, este elemento contribuye en gran medida a transmitir competencia y confianza. Por último, ¿están actualizados los materiales de tu marca? Esto significa que tu LinkedIn debe estar en plena forma, con SEO optimizado con palabras clave para los trabajos que le interesan.

7Encontraré audiencias con bajas y altas apuestas para practicar cosas difíciles

Podría soportar desempolvar mis habilidades de presentación frente a grandes grupos. Necesito lugares de menor nivel para hacer eso donde me siento menos estresado por el material y donde sé que tendré una audiencia amigable. Experiencias como estas ayudan a aumentar tu confianza para las cosas difíciles. Encontrar otros foros que sean “importantes” o que tengan material más difícil de transmitir ayuda a desarrollar esas habilidades para la siguiente etapa de nuestro viaje de trabajo.

8Maximizaré los beneficios de mi trabajo según mi estilo de vida.

El fin de año es un buen momento para revisar los beneficios y asegurarte de aprovechar todas las cosas que ofrecen nuestros empleados. Comienza a ver cómo podría aumentar tus ahorros de jubilación a través de las contribuciones del empleador. Alternativamente, ¡busca los beneficios menos conocidos, como descuentos en gimnasios o beneficios de viaje que podrían estar dejando en la mesa!

 

 

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