Saber cómo mostrar tu pasión en un currículum es fundamental para encontrar un nuevo rol. Cada vez se realizan más entrevistas por vídeo, y queremos causar una gran impresión antes de una reunión en persona.
Además, nuestras primeras impresiones ahora casi siempre provienen de una solicitud por correo electrónico, currículum o carta de presentación.
Cómo mostrar tu pasión en un currículum
Con un mercado laboral cada vez más competitivo, es esencial aportar tu personalidad, pasión y todas las formas en que eres la mejor persona para el puesto.
1Transmitiendo tu personalidad y entusiasmo
Como solicitante de un nuevo rol, deseas parecer entusiasta, profesional y entusiasmada con un nuevo comienzo. También es una línea muy fina entre parecer un fanática y un ajuste fantástico. La pasión sin propósito puede ser poco sincera, o como si no hubiera una conexión clara entre la empresa y tus habilidades.
En cambio, la forma más exitosa de transmitir tu entusiasmo por un puesto es tomar esa pasión y vincularla directamente a tus éxitos. Luego, traduce cómo esos éxitos son directamente relevantes y repetibles en esta nueva compañía.
2Por qué te apasiona la empresa
Ve un paso más allá de entusiasmarte por ser una innovadora o líder de la industria y conecta esa emoción con algo significativo. Esto es especialmente poderoso si tienes experiencia de primera mano con tus productos o servicios.
3Qué te hace diferente de otros solicitantes
Cada solicitante estará promocionando exactamente cómo sus habilidades se conectan directamente a la publicación de trabajo. Uno de ellos no solo aborda los requisitos, sino que también agrega algo de diversidad cognitiva.
Piensa qué habilidades en el otro extremo del espectro de este rol podrías mostrar que te den una ventaja.
4Cómo puedes crear resultados inmediatamente para la empresa
En lugar de decirle al gerente de contratación qué gran trabajo haría, muéstrale. Elige un requisito clave de la descripción del trabajo. Luego, conecta un ejemplo cuantificable de una vez que hayas hecho algo similar en el pasado.
5Qué historia ilustra tu pasión
Una carta de presentación te brinda la oportunidad de contar una parte de tu historia que no aparece en su currículum. Usa un poco de bienes raíces para demostrar cosas como tu valor o creatividad . O conecta tu trabajo hoy con tus comienzos tempranos para demostrar cómo una pasión personal ha llevado a través de tu vida.
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Dando tu primera impresión digital
Parte de buscar un nuevo trabajo es asegurarte de tener una impresión digital pulida en todos los frentes, no solo tu currículum y carta de presentación. Vale la pena pensar en estas tres dimensiones antes de comenzar a enviar tus paquetes de aplicaciones al mercado.
6Tu paquete de aplicación digital
La visualización pre-atenta es la idea de que ciertas cosas saldrán de la página para alguien incluso antes de que comiencen a procesar cognitivamente tu contenido. Lo que eso significa para ti es que todo está causando una impresión instantánea.
7Tu huella personal en las redes sociales
A menos que solicites un rol que aproveche específicamente tu huella personal de medios digitales, considera configurar tu perfil como privado mientras buscas trabajo. Los gerentes de contratación absolutamente te darán un google, y le darán una visión holística de cómo se presenta al mundo . El debate continúa sobre si debemos ser juzgados o no por nuestras cuentas sociales; sin embargo, en un mercado difícil, vale la pena darnos todas las oportunidades para ser lo más competitivos posible para un papel que nos apasiona.
8Tu huella profesional en redes sociales
Idealmente, incluso si tiene una profesión creativa, tienes una línea divisoria entre el trabajo y las huellas personales en las redes sociales. Como recordatorio, LinkedIn sigue siendo una red social. Lo que le gusta, las causas que sigue, con quién está conectado: todos cuentan una historia sobre ti como solicitante.
